
CULTURE
STEP UP WORK
ความเชื่อขององค์กรคือ การตั้งมั่นในความสำเร็จ อย่างแน่วแน่
ความมีประสิทธิภาพในการทำงาน และความใส่ใจในรายละเอียดต่างๆ เพื่อส่งต่อความมีคุณภาพให้ลูกค้าได้อย่างดีเยี่ยม และน่าประทับใจที่สุด

STEP CULTURE
วัฒนธรรมองค์กร คือการ "ให้กำลังใจซึ่งกันและกัน" กา รถูกผลักดันด้วยพลังบวกจากด้านหลังของทีม ทำให้ผลลัพธ์ออกมาดีตามไปด้วย การให้กำลังใจนั้นสำคัญต่ออารมณ์ความรู้สึกและผลลัพธ์จากงานที่ทำเป็นอย่างมาก ทุกคนในองค์กรนั้น จะให้กำลังใจกันเสมอ ไม่ว่าจะทางตรงหรือทางอ้อม

MISSION พันธกิจ
ทำอย่างไร จึงจะบรรลุเป้าหมาย
-
บริษัทเรา ก่อตั้งเพื่อ การทำธุรกิจเกี่ยวกับ E-commerce หลักสำคัญคือ มุ่งเน้นในการให้ความสำคัญกับการ
ช่วยเหลือผู้อื่นจากโรคประจำตัวที่ทำให้ผู้คนใช้ชีวิตกันอย่างลำบาก ทางเราเล็งเห็นว่า การนำเสนอผลิตภัณฑ์ที่สามารถลดปัญหาต่างๆ
ให้กับผู้คนได้ จึงนำเสนอผ่านผลิตภัณฑ์เสริมอาหาร และผลิตภัณฑ์ดูแลสุขภาพต่างๆ ที่เราให้ความสำคัญกับชีวิตผู้คนบนพื้นฐาน
ในการช่วยเหลือ เพื่อทำให้ผู้บริโภคได้ใช้ชีวิตได้สะดวกสบายขึ้น และมีชีวิตที่ดีขึ้นในทุกๆวัน
-
การแข่งขันในตลาดผลิตภัณฑ์เสริมอาหารนั้นมีมากมายหลายบริษัท ในปัจจุบันคนไทยเสียชีวิตจากโรคภัยต่างๆ
เป็นจำนวนไม่น้อย โดยเฉพาะ "โรคมะเร็ง" เพราะประเทศไทยมีการเสียชีวิตจากโรคมะเร็งเป็นอันดับ 1 ทางเราเล็งเห็นในการ
ให้ความสำคัญกับสุขภาพเป็นหลัก นั่นเป็นเหตุผลว่าทำไมทางเราถึงเลือกนำเสนอผลิตภัณฑ์เสริมอาหารที่เกี่ยวกับตับและปอดเป็นหลัก
เพื่อดูแลสุขภาพของคนไทย ทางเรามุ่งเน้นให้ความสำคัญกับคุณภาพในผลิตภัณฑ์ บริการ และชีวิตความเป็นอยู่ของผู้บริโภคทุกคน
และทางเรามีพาร์ทเนอร์ของผลิตภัณฑ์เสริมอาหารที่เป็นอันดับต้นๆของประเทศและในตลาด ฝ่ายวิเคราะห์และวางแผนการตลาดที่
มีประสบการณ์ ฝ่ายขายที่ยอดเยี่ยมและมีคุณภาพ เพื่อที่ทำให้ผู้บริโภคทุกคนได้รับประโยชน์สูงสุด
-
เรามีความเชื่อว่า พนักงานทุกคนคือฟันเฟืองที่สำคัญที่สามารถนำพาบริษัทเติบโตไปในอนาคตได้อย่างยั่งยืน เรามุ่งเน้น
เรื่องคุณภาพในการทำงาน เพื่อประสิทธิภาพในการทำงานให้ออกมามีคุณภาพที่สุด จุดแข็งของเรา อยู่ที่คุณภาพของทีมงานทุกคน
ตำแหน่งทุกตำแหน่งของเรา และเพื่อการที่ทุกอย่างจะออกมาดี คุณภาพชีวิตของพนักงานนั้นสำคัญเช่นกัน การสร้างพลังบวก
และการให้กำลังใจก่อนเริ่มงาน ให้กับพนักงานทุกคน เป็นค่านิยมที่ทำให้มองเห็นความสำคัญในสินค้า บริการ และผู้บริโภค
-
ทางเราให้ความสำคัญกับการสร้างเสริมความคิดและทัศนคติที่ดีต่อผู้บริโภค สินค้า บริการ และองค์กร
การปลูกฝังให้ทุกคนให้ความสำคัญกับสิ่งเล็กๆ ซื้อเป็นพื้นฐานความใส่ใจเบื้องต้นต่อตัวพนักงานเอง ทำหน้าที่ด้วยใจเป็นสำคัญ
ในขณะเดียวกัน คุณภาพการทำงานและความคิดทัศนคตที่ดีของพนักงานเป็นสิ่งสำคัญต่อยอดขาย ผลกำไร
และภาพลักษณ์ขององค์กรอย่างยิ่ง ยิ่งบริษัทได้รับในสิ่งที่ดีมากเท่าไร พนักงานก็จะได้รับสิ่งที่ดีมากกว่าเสมอ
คือการกระจายความสำเร็จไว้หลายที่
เพื่อไม่ให้เราย่ำอยู่กับที่
"การมีเป้าหมาย
ที่หลากหลาย"
"การทำงานให้มี
ประสิทธิภาพ"
"การไม่เครียด
คือพลั งที่ยิ่งใหญ่"
ความเครียดคืออุปสรรคใหญ่
ในใจเราเสมอ ศัตรูตัวร้ายในการ
คิดงาน คือความเครียด
การทำงานให้มี ประสิทธิภาพ
คือการตั้งใจทำงานตามเป้าหมาย
อย่างสร้างสรรค์และมีไหวพริบ
พี่โค้ช : MD
พี่วิว : Marketing Analysis
พี่กิ่งแก้ว : HR
แรงบันดาลใจ
แรงบันดาลใจจะทำให้เราเริ่มต้น แต่วินัยและความต่อเนื่องจะทำให้เราสำเร็จ
พี่ช้าง
(ประทานบริษัท)


จงอย่ายอมแพ้ใคร
" จงอย่ายอมแพ้ใคร และรวมไปถึงการไม่ยอมแพ้ตัวเอง "
พี่แวว
(ผู้บริหาร)

PASSIONS
ยิ่งทำ ยิ่งได้ ยิ่งเข้าใกล้ความสำเร็จ
การขยับเข้าใกล้ความสำเร็จวันละก้าวนั้นอาจจะช้าสำหรับหลายๆคน แต่มันก็เข้าใกล้มากกว่าเมื่อวานที่เราไม่ได้ขยับเลยแม้แต่ก้าวเดียว การใช้แรงบันดาลใจและความหลงไหล นั้นสำคัญมาก เพราะทุกคนในองค์กรมีเป้าหมายเหมือนกัน และพร้อมจะเดินทางไปข้างหน้าพร้อมๆ กัน

